Getting Alberta’s kids back to school | Pour le retour à l’école des enfants de l’Alberta

The ongoing teachers’ strike has disrupted classrooms across Alberta, setting back student learning and deepening achievement gaps. Each day schools remain closed, students lose critical instructional time, routine and support. This proposed legislation will end the strike and establish reasonable terms for a new teacher collective agreement.

“This strike has gone on long enough. It’s clear there’s no path forward unless we act. The Back to School Act refocuses everyone on what matters most, the education of Alberta’s students. Bill 2 puts students back at the centre of our system, while we continue to work with teachers and families to build lasting stability in Alberta’s schools.”

The Back to School Act legislates the terms of the September 2025 tentative agreement, which provided a 12 per cent salary increase over four years, additional market adjustments of up to 17 per cent for most teachers, and the hiring of 3,000 teachers and 1,500 educational assistants. The collective agreement will be in effect from Sept. 1, 2024, to Aug. 31, 2028.

“The time for labour stability is now. This legislation provides a positive path forward despite an interrupted school year. This is a necessary step and the most responsible decision for kids, teachers and parents. If Bill 2 is passed, it is my hope that classes will resume as soon as Wednesday, October 29.”

The last deal put on the table by the Alberta Teachers’ Association demanded an additional $2 billion from government. This was a clear display that the union had no intention to bargain in a reasonable manner with the government and present a fair offer.

“We believe invoking the notwithstanding clause is a necessary measure to end the undue hardship caused by the teacher strike. This strike has reached a point that is causing irreparable harm on student learning. Our government will not hesitate to use every available legal tool in defence of students.” 

This legislation is the only responsible path forward to restore stability, protect students and ensure Alberta’s classrooms focus back on learning. Alberta’s government remains fully committed to strengthening the education system, supporting teachers, and putting the success and well-being of students at the heart of every decision made.

Key facts

• Bill 2 would end the province-wide teachers’ strike and legislates a new collective agreement.
• The agreement covers Sept. 1, 2024, to Aug. 31, 2028 and provides:
  • A 12 per cent salary increase over four years.
  • Additional market adjustments of up to 17 per cent for 95 per cent of members.
  • 3,000 new teachers and 1,500 educational assistants to reduce class sizes and enhance support.
• These terms reflect the September 2025 tentative agreement recommended by the Alberta Teachers’ Association leadership.
• The legislation includes financial penalties for non-compliance and suspends local bargaining during the agreement to ensure labour stability through 2028.

Related information

• Bill 2: Back to School Act
• Premier Letter to Alberta Parents and Guardians
• Premier Letter to Teachers

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Si le projet de loi 2 sur le retour à l’école est adopté, le système d’enseignement de l’Alberta retrouvera sa stabilité et les élèves pourront reprendre leurs études sans interruption supplémentaire.

La grève actuelle des enseignants en Alberta perturbe les salles de classe, retardant ainsi l’apprentissage des élèves et creusant les écarts de rendement. Chaque jour où les écoles sont fermées, les élèves perdent des heures précieuses d’apprentissage, d’encadrement et de soutien. Cette proposition de loi vise à mettre fin à la grève et à établir des dispositions raisonnables pour une nouvelle convention collective des enseignants.

« Cette grève dure depuis assez longtemps. Il est évident qu’elle sera sans issue si nous ne prenons pas de mesures. La loi sur le retour à l’école (Back to School Act) permet de recentrer toutes les parties concernées sur l’aspect le plus important : l’éducation des élèves de l’Alberta. Le projet de loi 2 remet les élèves au centre de notre système pendant que nous continuons de collaborer avec le corps enseignant et les familles afin d’assurer la stabilité à long terme des écoles albertaines. »

La loi sur le retour à l’école régit les modalités de la convention provisoire présentée en septembre 2025. Celle-ci prévoit une augmentation salariale de 12 pour cent sur une période de quatre ans, des ajustements supplémentaires au marché pouvant atteindre 17 pour cent pour la plupart des enseignants, ainsi que l’embauche de 3 000 enseignants et de 1 500 assistants en éducation. La convention collective sera en vigueur du 1^er septembre 2024 au 31 août 2028.

« Il est maintenant temps de viser la stabilité au travail. Cette loi offre un bon cadre à suivre, en dépit de l’interruption de l’année scolaire. Il s’agit d’une étape nécessaire et de la décision la plus responsable qui soit pour les enfants, les enseignants et les parents. Si le projet de loi 2 est adopté, je suis optimiste quant à la reprise des cours dès le mercredi 29 octobre. »

La toute dernière requête émise par l’Alberta Teachers' Association exigeait un financement supplémentaire de deux milliards de dollars de la part du gouvernement. Il était clair que le syndicat n’avait aucune intention de négocier de manière raisonnable avec le gouvernement et de formuler une proposition équitable.

« Nous estimons qu’il est essentiel d’invoquer la clause de dérogation pour mettre un terme à la pression excessive causée par la grève des enseignants. Cette grève a atteint un stade où l’apprentissage des élèves subit des dommages irréversibles. Notre administration n’hésitera pas à utiliser tous les instruments juridiques nécessaires pour protéger les élèves. » 

Cette loi représente la seule solution responsable pour rétablir la stabilité, protéger les élèves et rediriger l’attention des salles de classe de l’Alberta vers l’apprentissage. Le gouvernement de l’Alberta s’engage fermement à renforcer le système d’enseignement, à soutenir le personnel enseignant et à mettre l’accent sur la réussite et le bien-être des élèves dans toutes ses décisions.

Faits saillants

• Le projet de loi 2 mettrait fin à la grève des enseignants dans l’ensemble de la province et entérinerait la nouvelle convention collective.
• La convention collective, qui s’étend du 1^er septembre 2024 au 31 août 2028, prévoit :
  • une augmentation salariale de 12 pour cent sur une période de quatre ans;
  • des ajustements supplémentaires au marché pouvant atteindre 17 pour cent pour 95 pour cent des membres syndiqués;
  • l’embauche de 3 000 enseignants et de 1 500 assistants en éducation supplémentaires afin d’alléger les effectifs par classe et de rehausser le soutien.
• Ces dispositions sont semblables à celles de la convention collective provisoire de septembre 2025 recommandée par la direction de l’Alberta Teachers’ Association.

La loi comprend des sanctions pécuniaires en cas de manquement. Elle met également fin aux négociations collectives locales pendant la période de la convention, ce qui assure la stabilité de la main-d’œuvre jusqu’en 2028.