Alberta remains a leader in Canada in investment and job creation. Alberta workers continue to have the highest weekly earnings among the provinces, per capita investments are the highest in Canada and real GDP is projected to outpace the national average at 2.9 per cent this year – all of which is helping to drive job growth. As more jobs are created, companies need even more skilled workers to keep pace.
To help fill critical job vacancies in the skilled trades, Alberta’s government has launched the third phase of the successful Alberta is Calling campaign, which is now in-market in British Columbia, Québec and Ontario. This campaign is bolstered by the Alberta is Calling Moving Bonus – a one time, $5,000 refundable tax credit aimed at enticing skilled trades workers to come to Alberta to help build the housing and infrastructure needed to support a growing province.
“Alberta's continued economic growth presents a wealth of opportunities for skilled workers from across the country. The Alberta is Calling campaign and Moving Bonus reaffirm our government’s commitment to attracting top talent and addressing labour force needs for sectors that are crucial to sustaining our province’s prosperity. It also demonstrates we are serious about filling productive jobs with productive workers to support our expanding infrastructure needs.”
The province’s residential and non-residential construction sectors are expected to experience sustained growth over the next decade. A recent forecast from BuildForce Canada projects total construction employment in Alberta to increase by another 14,000 workers between 2024 and 2033. With housing starts on the rise and multibillion-dollar investments being made in the province, such as the Dow Path2Zero project in Fort Saskatchewan, the need for workers in the trades has never been greater.
The campaign will highlight the many career and lifestyle advantages of living in Alberta, including a thriving job market, high wages, the lowest taxes in Canada, affordable housing and diverse communities.
“The third phase of Alberta is Calling is a compelling statement about the importance of skilled trades workers to Alberta’s economy, and to our future. Simply put, we need them! The Moving Bonus complements the strong investments in trades education that we continue to make through Budget 2024. Plus, it is a tangible, helpful benefit that will encourage skilled workers to make the excellent decision to come to Alberta.”
"Alberta’s skilled trades offer many incredible career opportunities. Our province is about to experience a massive uptick in work through projects such as Air Products and Dow. If you are looking for a beautiful province with no shortage of work, this is a great time to come to Alberta."
Budget 2024 allocates $10 million to the Alberta is Calling Moving Bonus. This will support 2,000 workers in the trades to move to Alberta and discover why it is the best place to live, work, invest and raise a family. Eligibility requirements are available on the Alberta is Calling website.
Quick facts
- In August 2022, Alberta’s government launched the Alberta is Calling campaign to help address labour shortages.
- Phase 1, which was deployed in August 2022, focused on attracting skilled workers in the health care, trades and technology sectors from Toronto and Vancouver.
- Phase 2, which was deployed in March 2023, targeted regions in Ontario and Atlantic Canada with the highest rates of unemployment.
- Phase 3, which will run from May 1 to July 2, 2024, is focused on skilled trades workers in British Columbia, Québec and Ontario. This phase will be much narrower in scope and used to market the Moving Bonus to skilled tradespeople.
- Phase 3 of the campaign includes advertising on post-secondary campuses, restaurants, bars and gyms; radio, streaming and social media advertising; and an updated AlbertaisCalling.ca website.
- Phase 3 of the campaign is expected to cost approximately $2.5 million.
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L’Alberta vous appelle et recherche des ouvriers qualifiés pour l’aider à remplir des rôles essentiels sur le marché du travail en Alberta.
L’Alberta demeure un chef de file au Canada en ce qui a trait aux investissements et à la création d’emplois. À l’échelon des provinces, les travailleurs albertains continuent d’avoir les salaires hebdomadaires les plus élevés. De plus, les investissements par habitant sont les plus élevés au Canada et le PIB réel de la province devrait dépasser la moyenne nationale de 2,9 % cette année, ce qui contribue à stimuler la croissance de l’emploi. Puisque plus d’emplois sont créés, les entreprises ont besoin d’un plus grand nombre d’ouvriers qualifiés.
Pour aider à combler les emplois vacants dans les métiers spécialisés, le gouvernement de l’Alberta a lancé la troisième phase de la campagne L’Alberta vous appelle (Alberta is Calling) qui vise désormais la Colombie-Britannique, le Québec et l’Ontario. Cette campagne s’appuie sur la prime de déménagement pour les ouvriers qualifiés (Alberta is Calling Moving Bonus), un crédit d’impôt unique et remboursable de 5 000 $ pour inciter les ouvriers qualifiés à déménager en Alberta pour aider à construire les logements et les infrastructures dont a besoin une province en pleine croissance.
« La croissance économique continue de l’Alberta offre de nombreuses possibilités aux ouvriers qualifiés de partout au pays. La campagne L’Alberta vous appelle et la prime de déménagement réaffirment l’engagement de notre gouvernement à attirer les talents les plus prometteurs et à faire face aux besoins de main-d’œuvre dans les secteurs essentiels au maintien de la prospérité de notre province. Cela montre aussi que nous sommes déterminés à pourvoir les emplois productifs avec des travailleurs productifs afin de répondre à nos besoins croissants en infrastructures. »
En Alberta, les secteurs de la construction résidentielle et non résidentielle devraient connaitre une croissance soutenue au cours des dix prochaines années. Selon les prévisions récentes de BuildForce Canada, le nombre total d’emplois dans le secteur de la construction en Alberta devrait augmenter de 14 000 travailleurs supplémentaires entre 2024 et 2033. Avec l’augmentation des mises en chantier et des investissements de plusieurs milliards de dollars faits dans la province, comme le projet Dow Path2Zero à Fort Saskatchewan, la demande à l’égard des travailleurs de métiers n’a jamais été aussi grande.
La campagne soulignera les nombreux avantages de vivre et de travailler en Alberta, incluant un marché de l’emploi florissant, des salaires élevés, les impôts les moins élevés au Canada, des logements abordables et des communautés diversifiées.
« La troisième phase de L’Alberta vous appelle est une déclaration irréfutable que les ouvriers qualifiés sont essentiels à l’économie de l’Alberta et à notre avenir. En d’autres mots, nous avons besoin d’eux! La prime de déménagement s’ajoute aux investissements massifs dans la formation aux métiers que nous continuons à faire dans le cadre du budget 2024. De plus, il s’agit d’un avantage tangible et utile qui encouragera les ouvriers qualifiés à prendre l’excellente décision de venir en Alberta. »
« Le secteur albertain des métiers spécialisés offre de nombreuses possibilités de carrière incroyables. Notre province est sur le point de connaitre une hausse phénoménale du travail grâce à des projets tels que ceux d’Air Products et de Dow. Si vous recherchez une belle province où le travail ne manque pas, c’est le bon moment de venir en Alberta. »
Le budget 2024 alloue 10 millions de dollars à la prime de déménagement pour les ouvriers qualifiés. Cette prime aidera 2 000 travailleurs des métiers à s’installer en Alberta et à découvrir ce qui en fait le meilleur endroit où vivre, travailler, investir et élever une famille. Les critères d’admissibilité sont publiés sur le site Web L’Alberta vous appelle (albertaiscalling.ca/fr-ca).
En bref
- En août 2022, le gouvernement de l’Alberta a lancé la campagne L’Alberta vous appelle (Alberta is Calling) pour aider à combler les pénuries de main-d’œuvre.
- La phase 1, qui a été déployée en août 2022, visait à attirer des travailleurs qualifiés dans les secteurs des soins de santé, des métiers et des technologies en provenance de Toronto et de Vancouver.
- La phase 2, qui a été déployée en mars 2023, a ciblé les régions de l’Ontario et du Canada atlantique où le taux de chômage est le plus élevé.
- La phase 3, qui se déroulera du 1er mai au 2 juillet 2024, est axée sur les ouvriers qualifiés de la Colombie-Britannique, du Québec et de l’Ontario. Cette phase aura une portée beaucoup plus limitée et servira à promouvoir la prime de déménagement auprès des ouvriers qualifiés.
- Durant la phase 3 de la campagne, de la publicité sera faite sur les campus postsecondaires, dans les restaurants, les bars et les salles de sport, à la radio, en continu et dans les médias sociaux. Le site Web Albertaiscalling.ca sera également mis à jour.
- Cette troisième phase devrait coûter environ 2,5 millions de dollars.
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