Albertans with disabilities are an essential part of Alberta’s workforce. Recognizing a need for more support, Alberta’s government asked community partners across the province for proposals to address the unique needs of Albertans living with disabilities. Through these partnerships, $10 million is being invested to provide persons with disabilities with more tools and resources to gain new skills and rejoin the workforce.
“Everyone, regardless of the barriers they may face, should have the opportunity to learn valuable skills, explore interests and find meaningful work in their communities. This investment will not only help more people with disabilities find jobs, it will continue to build on the important work being done in Alberta by creating more inclusive, diverse and accessible workplaces.”
These projects will provide targeted employment services for Albertans living with disabilities. Organizations receiving funding will partner with employers across the province to recruit and retain workers with disabilities and promote inclusive hiring practices.
“As Disability Employment Awareness Month draws to a close, we proudly stand alongside the Government of Alberta and all Albertans with disabilities, recognizing their immense value and untapped potential in our workforce. Our commitment to diversity and inclusion extends beyond this month, as we work tirelessly year-round to foster a more inclusive and accessible employment landscape. Through the essential funding provided by the GoA, we are empowering persons with developmental disabilities with the necessary support systems to thrive in the workplace. Their contributions not only enrich our businesses but also create a stronger, more vibrant Alberta for all.”
“Disability Employment Awareness Month offers an opportunity to highlight the work that occurs year-round in the area of disability inclusion in employment. Albertans experiencing disabilities are an invaluable talent pool, whose contributions and impact on workplace culture strengthens Alberta’s businesses.”
These investments are part of a platform commitment to increase employment opportunities for Albertans with disabilities. Alberta’s government is committed to building on these partnerships, continuing to dispel myths and stereotypes about disabilities in the workplace and fostering a positive environment within Alberta’s workforce and economy.
Quick facts
- Funding allocations for the $10 million:
- Prospect Human Services - $873,255
- Vecova - $672,590
- Gateway Association - $1,117,926
- Centre for Newcomers - $1,117,926
- WCG Services - $2,146,289
- Calgary Catholic Immigration Society - $703,854
- Goodwill Opportunity Accelerator Program - $1,609,490
- Goodwill Industries - $1 million
- CBI - $1,050,800
- Inclusion Foothills Association - $483,500
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Le gouvernement de l’Alberta investit 10 millions de dollars pour aider un plus grand nombre d’Albertains ayant un handicap à avoir accès aux aides à l’emploi.
Les Albertains ayant un handicap sont des éléments essentiels de la main-d’œuvre de l’Alberta. Conscient de la nécessité d’un soutien accru, le gouvernement de l’Alberta a demandé à des partenaires communautaires de toute la province de lui soumettre des propositions visant à répondre aux besoins particuliers des Albertains vivant en situation de handicap. Grâce à ces partenariats, 10 millions de dollars sont investis pour fournir aux personnes ayant un handicap un plus grand nombre d’outils et de ressources afin qu’elles puissent acquérir de nouvelles compétences et réintégrer le marché du travail.
« Chaque personne, quels que soient les obstacles auxquels elle est confrontée, devrait pouvoir acquérir des compétences utiles, explorer ses centres d’intérêt et trouver un emploi enrichissant au sein de sa communauté. Cet investissement permettra non seulement d’aider un plus grand nombre de personnes ayant un handicap à trouver un emploi, mais aussi de poursuivre l’important travail accompli en Alberta en créant des lieux de travail plus inclusifs, plus diversifiés et plus accessibles. »
Ces projets fourniront des services d’emplois ciblés aux Albertains ayant un handicap. Les organisations qui recevront des fonds s’associeront à des employeurs, partout en province, pour recruter et maintenir en poste des travailleurs ayant un handicap, ainsi que pour promouvoir des pratiques d’embauche inclusives.
« Alors que le Mois de sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées touche à sa fin, nous sommes fiers d’être aux côtés du gouvernement de l’Alberta et de tous les Albertains ayant un handicap, reconnaissant leur immense valeur et leur potentiel inexploité au sein de notre main-d’œuvre. Notre engagement envers la diversité et l’inclusion va au-delà de ce mois, car nous travaillons sans relâche, tout au long de l’année, pour encourager la création d’un marché de l’emploi plus inclusif et plus accessible. Grâce à cet important financement fourni par le gouvernement, nous donnons aux personnes ayant un trouble du développement les réseaux de soutien nécessaires pour s’épanouir sur leur lieu de travail. Leurs contributions n’enrichissent pas seulement nos entreprises, elles créent aussi une Alberta plus forte et plus dynamique pour tous. »
« Le Mois de sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées est l’occasion de souligner le travail accompli tout au long de l’année dans le domaine de l’intégration des personnes ayant un handicap dans le marché de l’emploi. Les Albertains ayant un handicap sont une source de talents inestimable, dont les contributions et l’impact sur la culture d’un milieu de travail renforcent les entreprises de l’Alberta. »
Ces investissements viennent appuyer la promesse électorale du gouvernement actuel en vue d’accroître les possibilités d’emploi pour les Albertains ayant un handicap. Le gouvernement de l’Alberta est résolu à tirer parti de ces partenariats, à continuer de combattre les mythes et les stéréotypes concernant les handicaps en milieu de travail et à favoriser un environnement positif au sein de la population active et de l’économie de l’Alberta.
En bref
- Affectation des 10 millions de dollars de financement :
- Prospect Human Services – 873 255 $
- Vecova – 672 590 $
- Gateway Association – 1 117 926 $
- Centre for Newcomers – 1 117 926 $
- WCG Services – 2 146 289 $
- Calgary Catholic Immigration Society – 703 854 $
- Goodwill Opportunity Accelerator Program – 1 609 490 $
- Goodwill Industries – 1 000 000 $
- CBI – 1 050 800 $
- Inclusion Foothills Association – 483 500 $