An investment of $6 million over the next three years will support up to 1,200 more work-integrated learning (WIL) participants. This funding will allow additional industry associations to deliver the Work-integrated Learning Industry Voucher Expansion program.

The WIL industry voucher program helps fund paid work placements in Alberta’s key priority sectors. Students gain work experience and mentorship from industry experts, and employers gain access to new talent to meet workforce needs.

“We have an ambitious goal of offering every student a work-integrated learning opportunity by 2030. This announcement will help us get there and will help students graduate with job-ready skills.”

Demetrios Nicolaides, Minister of Advanced Education

“WIL placements provide students with direct career skills so they are ‘job ready’ when they enter the workforce as productive employees. For small growing companies in health and life sciences that have limited training capacity, this real-life experience makes our graduates even more attractive.”

Robb Stoddard, president and CEO, BioAlberta

“Alberta Construction Association applauds the Government of Alberta’s continued commitment and expansion of work-integrated learning to three new associations to enhance skills development and economic prosperity. Alberta’s Construction New Talent program, supported by the government, has assisted 112 post-secondary students and 43 architecture/ engineering/contracting employers to date, with potential to expand the current program.”

Ken Gibson, executive director, Alberta Construction Association

“This is fantastic news for Alberta students. The integration and support of experiential and work-integrated learning is important for creating employable graduates. It lessens the slope of the learning curve and gives students a better idea of which path they would like to pursue after graduation. We commend the government’s commitment to supporting students with paid placements and look forward to further progress around work-integrated learning.”

Savannah Snow, chair, Alberta Students’ Executive Council

"One of the key CAUS priorities this year is increased investment into WIL opportunities for students, and we are thrilled to see the ministry commit to expanding this program. Students are eager to gain practical career experience, and this investment will help to provide a pathway towards these opportunities."

Samantha Scott, chair, Council of Alberta University Students

Of the $6 million in new funding, $3.45 million will go to the newly approved industry associations to create work placements. The remaining $2.55 million will be used to expand existing WIL programming or new partner associations if demand continues to grow. This builds on the original WIL pilot program investment in 2021 of $3.6 million over three years and will nearly triple participation.

Quick facts

  • New industry associations joining the WIL industry voucher program include:
    • Archaeological Society of Alberta
    • Alberta Hospitality Association
    • Alberta Food Processors Association
  • Industry associations already participating include:
    • Technology Alberta
    • Alberta Construction Association
    • BioAlberta
  • These partner industry associations are working with post-secondary institutions and employers to match students with new work-integrated learning opportunities.
  • The program will help employers access emerging local talent by providing a grant of up to $5,000 per student placement, which is matched by the employer.
  • Graduates indicate that lack of work experience is a barrier to finding employment once they complete their studies. This program will help students gain relevant work experience in their field of study and help them launch their careers once they graduate.
Alberta's Recovery Plan

Le gouvernement de l’Alberta élargit les possibilités d’apprentissage en milieu de travail pour les étudiants de niveau postsecondaire, aidant ainsi les Albertains à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir leur carrière.

Un investissement de 6 millions de dollars au cours des trois prochaines années permettra de soutenir jusqu’à 1 200 participants supplémentaires à l’apprentissage intégré au travail (AIT). Ce financement permettra à d’autres associations industrielles d’offrir le programme Work-integrated Learning Industry Voucher Expansion (expansion des bons industriels pour l’AIT).

Ce programme aide à financer des placements professionnels rémunérés dans les secteurs prioritaires clés de l’Alberta. Les étudiants acquièrent une expérience professionnelle et tirent profit du mentorat d’experts du secteur, tandis que les employeurs ont accès à de nouveaux talents pour répondre aux besoins de main-d’œuvre.

« Nous avons l’objectif ambitieux d’offrir à chaque étudiant et étudiante une possibilité d’apprentissage intégré au travail d’ici 2030. Cette annonce nous aidera à y parvenir et permettra aux étudiants d’obtenir leur diplôme avec des compétences demandées sur le marché du travail. »

Demetrios Nicolaides, ministre de l’Enseignement postsecondaire

« Les stages d’AIT permettent aux étudiants d’acquérir des compétences professionnelles directes afin qu’ils soient “prêts à l’emploi” à leur entrée sur le marché du travail en tant qu’employés productifs. Pour les petites entreprises en croissance dans le domaine de la santé et des sciences de la vie qui ont une capacité de formation limitée, cette expérience concrète rend nos diplômés encore plus attrayants. »

Robb Stoddard, président et chef des opérations, BioAlberta

« L’Alberta Construction Association applaudit l’engagement continu du gouvernement de l’Alberta ainsi que l’élargissement de l’apprentissage intégré au travail à trois nouvelles associations afin d’améliorer l’acquisition de compétences et la prospérité économique. Le programme Construction New Talent de l’Alberta, soutenu par le gouvernement, a aidé jusqu’à présent 112 étudiants de niveau postsecondaire et 43 employeurs du secteur de l’architecture, de l’ingénierie et de la sous-traitance, avec la possibilité d’élargir le programme actuel. »

Ken Gibson, directeur général, Alberta Construction Association

« C’est une nouvelle fantastique pour les étudiants de l’Alberta. L’intégration et le soutien de l’apprentissage par l’expérience et de l’apprentissage intégré au travail sont importants pour créer des diplômés aptes à l’emploi. On atténue ainsi la pente de la courbe d’apprentissage et on donne aux étudiants une meilleure idée de la voie qu’ils souhaitent suivre après l’obtention de leur diplôme. Nous saluons l’engagement du gouvernement à soutenir les étudiants par l’entremise de stages rémunérés et nous attendons avec impatience de nouveaux progrès en matière d’apprentissage intégré au travail. »

Savannah Snow, présidente, Alberta Students’ Executive Council

« L’une des principales priorités du Council of Alberta University Students (CAUS) cette année ciblait l’augmentation des investissements dans les possibilités d’AIT pour les étudiants. Nous sommes donc ravis de voir le Ministère s’engager à élargir ce programme. Les étudiants souhaitent d’acquérir une expérience professionnelle pratique, et cet investissement contribuera à leur ouvrir la voie vers ces possibilités. »

Samantha Scott, présidente, Council of Alberta University Students

Sur les 6 millions de dollars de nouveaux fonds, 3,45 millions iront aux associations industrielles nouvellement approuvées pour créer des placements professionnels. Les 2,55 millions de dollars restants serviront à étendre la programmation existante de l’AIT ou à créer de nouvelles associations partenaires si la demande continue de croître. Cette mesure s’appuie sur l’investissement initial du programme pilote d’AIT en 2021, soit 3,6 millions de dollars sur trois ans, et permettra presque de tripler la participation.

En bref

  • Les nouvelles associations industrielles qui rejoignent le programme WIL industry voucher sont les suivantes :

    • Archaeological Society of Alberta

    • Alberta Hospitality Association

    • Alberta Food Processors Association

  • Parmi les associations industrielles participant déjà au programme figurent :

  • Technology Alberta

  • Alberta Construction Association

  • BioAlberta

  • Ces associations industrielles partenaires collaborent avec les établissements d’enseignement postsecondaire et les employeurs pour jumeler les étudiants à de nouvelles possibilités d’apprentissage intégré au travail.

  • Le programme aidera les employeurs à accéder aux talents locaux émergents en leur offrant une subvention pouvant aller jusqu’à 5 000 dollars par placement d’étudiants, à laquelle l’employeur devra répondre.

  • Les diplômés indiquent que le manque d’expérience professionnelle représente un obstacle à la recherche d’un emploi une fois leurs études terminées. Ce programme permettra aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle pertinente dans leur domaine d’étude et les aidera à lancer leur carrière une fois diplômés.
Alberta's Recovery Plan