Alberta has the best front-line health-care workers in the world, and the government will work to have the right supports in place to ensure Albertans get the care they need, when and where they need it. By improving processes for international educated nurses to join Alberta’s workforce, the government can help ensure the province’s health-care system remains strong, now and in the future.
“Through this pilot, we are streamlining the nursing assessment so internationally educated nurses will be able to determine their best path forward into Alberta’s job market and health-care system.”
“We are committed to removing barriers for internationally educated nurses who want to work and live in Alberta. By streamlining the process, nurses can begin practising sooner and we can continue strengthening the health-care workforce that provides support to Albertans when and where they need it.”
With a $200,000 grant, the “triple-track” assessment pilot project will establish an Alberta assessment facility for internationally educated nurses and allow them to apply with the College of Registered Nurses of Alberta, rather than travelling to British Columbia to have their skills assessed.
The program will assess the skills and abilities of internationally educated nurses and match them to one of Alberta’s three occupational nursing categories: registered nurse, licensed practical nurse and health-care aide. This will help streamline the credential process and reduce wait times for internationally educated nurses looking to join Alberta’s workforce.
“The College of Registered Nurses of Alberta supports and welcomes innovative investments in Alberta's health-care system to streamline, modernize and improve the current pathways for internationally educated nurses coming to this province.”
“The College of Licensed Practical Nurses of Alberta is dedicated to supporting internationally educated nurses on their nursing journey. Establishing an assessment centre in Alberta provides an opportunity for the applicant to demonstrate their skills and knowledge while supporting an understanding of how their experience aligns in Alberta, empowering nurses to choose the path that is best for them.”
An Alberta assessment site using the new model is expected to open in the fall of 2023.
Quick facts
- The new competency-based assessment model will streamline competency assessment for those seeking to work in the health-care system. It is not a replacement for the credential assessment model, which will remain available.
- The “triple-track” assessment is a pilot project between the College of Registered Nurses of Alberta, the College of Licensed Practical Nurses of Alberta and the Nursing Community Assessment Service.
Le gouvernement d'Alberta lance un projet pilote qui vise à créer un système d'évaluation plus efficace, destiné aux infirmiers formés à l'étranger qui arrivent en Alberta.
L'Alberta dispose du meilleur personnel des soins de santé de première ligne dans le monde, et le gouvernement s'efforcera pour mettre en place les supports adéquats pour que les Albertains puissent obtenir les soins dont ils ont besoin, quand et où ils en ont besoin. En améliorant le processus d'intégration des infirmiers formés à l'étranger dans la main-d’œuvre albertaine, le gouvernement pourra garantir la solidité du système de soins de santé de l'Alberta à l'heure actuelle et à l'avenir.
« Grâce à ce projet pilote, nous sommes en train de rationaliser le processus d'évaluation infirmière ; cela permettra aux infirmiers formés à l'étranger d’intégrer plus facilement dans le marché d'emploi et dans le système de santé de l'Alberta ».
« Nous nous engageons à éliminer les obstacles que rencontrent les infirmiers formés à l'étranger, qui souhaitent travailler et vivre en Alberta. En faisant une rationalisation de ce processus, les infirmiers pourront commencer à exercer plus vite, et nous pourrons ainsi continuer à renforcer la main d'œuvre sanitaire qui fournit aux Albertains le soutien dont ils ont besoin, à l'endroit et au moment où ils en ont besoin».
Avec une bourse de 200 000$, ce projet pilote d'évaluation "à trois volets" établira un centre d'évaluation albertain pour les infirmiers formés à l'étranger, et leur permettra de postuler auprès du Registered Nurses of Alberta, au lieu de les obliger à se rendre en Colombie-Britannique pour se faire évaluer.
Ce programme évaluera les compétences et les capacités des infirmiers formés à l'étranger et les jumellera à l'une des trois catégories professionnelles de soins infirmiers d’Alberta : infirmier autorisé, infirmier auxiliaire autorisé et aide-soignant. Cela aidera à rationaliser le processus d'accréditation et à alléger les temps d'attente des infirmières formées à l'étranger qui cherchent à se joindre à la main-d'œuvre de l'Alberta.
« Le College of Registered Nurses of Alberta soutient et accueille favorablement les investissements novateurs dans le système de soins de santé de l'Alberta pour rationaliser, moderniser et améliorer le parcours actuel des infirmiers formés à l'étranger, qui souhaiteraient venir exercer leur métier dans la province».
«The College of Licensed Practical Nurses of Alberta s'engage à accompagner les infirmiers formés à l'étranger dans leur parcours professionnel. L'établissement d'un centre d'évaluation en Alberta offre aux candidats l'occasion de démontrer leurs compétences et leurs connaissances, toute en faisant comprendre la façon dont leurs expériences s'inscrivent dans le système sanitaire d’Alberta, les habilitant ainsi à choisir la voie qui leur convient le mieux».
L'ouverture d'un site d'évaluation albertain qui appliquera le nouveau modèle est prévu pour l'automne 2023.
Faits en bref
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Le nouveau modèle d'évaluation axé sur les compétences rationalisera l'évaluation des compétences pour ceux qui cherchent à travailler dans le système de soins de santé. Il ne remplace pas le modèle d'évaluation des diplômes, ce qui restera accéssible.
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L'évaluation « à trois volets » est un projet pilote conçu par le College of Registered Nurses of Alberta, le College of Licensed Practical Nurses of Alberta et le Nursing Community Assessment Service.