New campaign to bring skilled workers to Alberta | Nouvelle campagne pour attirer des travailleurs qualifiés en Alberta

The Alberta is Calling campaign launched in the Toronto and Vancouver markets today aims to attract skilled, educated and motivated talent to consider moving their careers and future to Alberta.

It will highlight the many cost-of-living, career, and lifestyle advantages of life in Alberta including:

• Highest average wages and lowest taxes in the country
• Home ownership in a major city for a fraction of the cost
• Shorter average commute times
• Career opportunities in emerging and growing industries
• Easy access to world-famous mountain parks for year-round hiking, skiing, biking and over 300 days of sunshine per year.

The campaign website can be viewed at albertaiscalling.ca

“Alberta’s Recovery Plan has been so effective in growing the economy that we are now facing a shortage of skilled workers across several sectors. Fortunately, Alberta has among the best opportunities and the highest quality of life in Canada, so we’re excited to make our case to Canadians, and let the facts speak for themselves. This campaign will show Canadians in major cities the amazing life that awaits them in Alberta.”

Over the past three years, Alberta has seen growth in sectors including film and television, technology, agriculture, renewable energy, aviation and logistics. This diversification means that job seekers have more opportunity to expand their skillsets and succeed in their chosen field.

The $2.6-million dollar campaign will make a splash across social media and other digital spaces, on radio, and in high traffic locations across Vancouver and Toronto. It launches in two phases – the first phase today and the second phase in mid-September – with additional high impact tactics in both markets.

Quick facts

• Job vacancy rates are high with more than 100,000 open jobs.
  • 78% of Alberta businesses report shortages restricting their ability to meet demand.
  • Alberta has seen the highest employment growth in the country in 2022.
    • Between December 2021 and July 2022, employment in Alberta increased by 68,200 jobs compared to an increase of 47,800 in Ontario and 45,400 in British Columbia, despite both having larger populations.
• Alberta workers continue to have the highest earnings across all provinces.
  • Alberta’s $1,251 average weekly earnings (May 2022) are the highest in the country (second highest is Ontario at $1,197/week and third is B.C. at $1,159/week).
  • According to Statistics Canada’s 2020 Canadian Income Survey, released in March 2022, Alberta families earned a median after-tax income of $104,000 in 2020, which is more than $7,000 higher than Ontario and nearly $10,000 higher than families in British Columbia.
• Housing is more affordable in Alberta than in Vancouver or Toronto.
  • The Demographia International Housing Affordability study, released in March 2022, named Edmonton and Calgary among the top 10 most affordable housing markets when compared to 92 major cities around the world.
    • According to Canadian Real Estate Association (CREA) data, the average home sale price over the last three years in Edmonton was $383,000 – 34% of the price in Greater Vancouver, and 38% of the price in Greater Toronto, respectively.
    • The average home sale price in Calgary was $484,000 – 43% of the price in Greater Vancouver, and 48% of the price in Greater Toronto, respectively.
  • CREA data shows that home prices are significantly more stable in Alberta as well:
    • Over the last 10 years, home sale prices in Edmonton have grown by 18% and in Calgary by 21%.
    • Over the same period, home sale prices in Vancouver increased by 52% and in Toronto by 135%.
  • CMHC’s February 2021 Rental Market Report shows that rents are more affordable in Alberta. Over the last three years:
    • Average rent in Edmonton was 71% of that in Vancouver, and 79% of that in Toronto.
    • Average rent in Calgary was 74% of that in Vancouver, and 82% of that in Toronto.
• Alberta families generally pay lower personal taxes (for 2022, considering annual family incomes of $75k, $150k, and $300k).
  • Compared to B.C., an Alberta family with two children will pay on average $1,400, $4,900 and $13,100 less in taxes respectively.
  • Compared to Ontario, an Alberta family with two children will pay on average $3,800, $8,700, and $20,700 less in taxes respectively.
  • Alberta has no provincial sales tax, payroll tax or health premiums.
• Workers in Edmonton and Calgary spend less time commuting.
  • In the 2016 Census, workers in Edmonton* and Calgary* spent on average 25.9 and 26.5 minutes commuting to work (one-way), respectively. This compares to 34.0 minutes in Toronto* and 29.7 minutes in Vancouver*.
• Alberta saw the highest net interprovincial migration in Canada, at 5,351 people, in the first three months of 2022.
  • Calgary was recently named the world’s third most livable city by the Economic Intelligence Unit’s rankings

---

L’Alberta est le meilleur endroit au Canada pour vivre, travailler et élever une famille. Ainsi, une nouvelle campagne pour attirer des professionnels talentueux confirmera ces propos

La campagne L’appel de l’Alberta lancée aujourd’hui dans les marchés de Toronto et de Vancouver vise à attirer des talents qualifiés, éduqués et motivés en vue d’un déménagement en Alberta pour poursuivre leur carrière professionnelle.

La campagne soulignera les nombreux avantages dont dispose l’Alberta en termes de coût de la vie, de carrières et de mode de vie, notamment :

• Les salaires moyens les plus élevés et les impôts les plus bas au pays
• L’accession à la propriété dans une grande ville pour une fraction du coût
• Des temps de déplacements moyens plus courts
• Des possibilités de carrière dans des secteurs émergents et en croissance
• Un accès facile aux parcs des célèbres montages Rocheuses pour des randonnées, du ski et du vélo à l’année longue et plus de 300 jours d’ensoleillement par an.

Le site Web de la campagne peut être consulté à l’adresse albertaiscalling.ca

« Le plan de rétablissement de l’Alberta pour stimuler l’économie a été si efficace que nous sommes maintenant confrontés à une pénurie de travailleurs qualifiés dans plusieurs secteurs. Heureusement, l’Alberta offre les meilleures possibilités et la meilleure qualité de vie au Canada. Par conséquent, nous sommes ravis de présenter nos points forts aux Canadiens et de laisser les laisser parler d’eux-mêmes. Cette campagne présentera aux Canadiens des grandes villes l’existence extraordinaire qui les attend en Alberta. »

Au cours des trois dernières années, l’Alberta a connu une croissance dans plusieurs secteurs, notamment le cinéma et la télévision, la technologie, l’agriculture, les énergies renouvelables, l’aviation et la logistique. Cette diversification signifie que les demandeurs d’emploi ont davantage de possibilités pour élargir leurs compétences et réussir dans le domaine de leur choix.

La campagne de 2,6 millions de dollars fera des vagues à travers les médias sociaux et autres espaces numériques, à la radio et dans les endroits achalandés à Vancouver et à Toronto. Elle sera lancée en deux phases - la première phase aujourd’hui et la deuxième à la mi-septembre - avec des stratégies à impact élevé dans les deux marchés.

Faits en bref

• Les taux de postes vacants sont élevés, avec plus de 100 000 postes disponibles.
  • 78 % des entreprises en Alberta rapportent des pénuries limitant leur capacité de répondre à la demande.
  • L’Alberta a connu la plus forte croissance de l’emploi au pays en 2022.
    • Entre décembre 2021 et juillet 2022, l’Alberta a enregistré une augmentation de 68 200 emplois comparativement à 47 800 en Ontario et 45 400 en Colombie-Britannique, malgré une population plus faible en Alberta que dans ces deux provinces.
• Les travailleurs de l’Alberta continuent à gagner les salaires les plus élevés de toutes les provinces.
  • Le salaire hebdomadaire moyen de 1 251 $ de l’Alberta (mai 2022) est le plus élevé au pays (viennent ensuite l’Ontario en deuxième place avec 1 197 $ par semaine, puis la C.-B. avec 1 159 $ par semaine).
  • Selon l’Enquête canadienne sur le revenu 2020 de Statistique Canada, publiée en mars 2022, les familles de l’Alberta ont touché un revenu après impôt moyen de 104 000 $ en 2020, qui est plus de 7 000 $ que l’Ontario et presque 10 000 $ de plus que les familles en Colombie-Britannique.
• Le logement est plus abordable en Alberta qu’à Vancouver ou Toronto.
  • L’étude Demographia International Housing Affordability, publiée en mars 2022, a classé Edmonton et Calgary parmi les 10 marchés de l’habitation les plus abordables comparés à 92 grandes villes dans le monde entier.
    • Selon les données de l’Association canadienne de l'immeuble (ACI), le prix de vente moyen d’une maison à Edmonton au cours des trois dernières années était de 383 000 $, soit 34 % du prix dans le Grand Vancouver et 38 % du prix dans le Grand Toronto, respectivement.
    • Le prix de vente moyen d’une maison à Calgary était de 484 000 $, soit 43 % du prix dans le Grand Vancouver et 48 % du prix dans le Grand Toronto, respectivement.
  • Par ailleurs, les données de l’ACI démontrent que le prix des maisons sont nettement plus stables en Alberta :
  • Au cours des 10 dernières années, les prix de vente de maisons à Edmonton a augmenté de 18 % et à Calgary de 21 %.
  • Au cours de la même période, les prix de vente de maisons à Vancouver a augmenté de 52 % et à Toronto de 135 %.
  • Le loyer moyen à Edmonton représentait 71 % de celui de Vancouver, et 79 % de celui de Toronto.
  • Le loyer moyen à Calgary représentait 74 % de celui de Vancouver, et 82 % de celui de Toronto.
  • Le Rapport sur le marché locatif du SCHL, publié en février 2021, indique que les loyers sont plus abordables en Alberta. Au cours des trois dernières années :
• En général, les familles de l’Alberta paient des impôts aux particuliers moins élevés (pour 2022, pour des revenus familiaux annuels de 75 000 $, 150 000 $ et 300 000 $).
  • Si l’on compare à la C.-B., une famille de deux enfants de l’Alberta paiera respectivement en moyenne 1 400 $, 4 900 $ et 13 100 $ de moins en impôts.
  • Si l’on compare à l’Ontario, une famille de deux enfants de l’Alberta paiera respectivement en moyenne 3 800 $, 8 700 $ et 20 700 $ de moins en impôts.
  • L’Alberta n’a pas de taxe de vente provinciale, de taxe sur la paie ni de contribution-santé.
• Les temps de déplacements des travailleurs à Edmonton et à Calgary sont plus courts.
  • Dans le Recensement de 2016, les travailleurs à Edmonton* et à Calgary* ont passé en moyenne 25,9 et 26,5 minutes respectivement pour se rendre au travail (aller simple). En comparaison, le temps de déplacement est de 34 minutes à Toronto* et 29,7 minutes à Vancouver*.
• L’Alberta a connu la plus grande migration interprovinciale nette au Canada, soit 5 351 personnes, dans les trois premiers mois de 2022.
  • Calgary a récemment été nommée la troisième meilleure ville où il fait bon vivre au monde, selon le classement de l’Economic Intelligence Unit