"As our province’s vaccine program continues to vaccinate more and more Albertans, we continue to take action to protect lives and livelihoods.

"Alberta’s government has passed legislation that amends the Employment Standards Code to ensure working Albertans can access paid, job-protected leave to get each COVID-19 vaccine.

"By passing this legislation, we are reducing barriers for Alberta workers to get vaccinated. This means no Albertan will have to choose between getting vaccinated and putting food on the table.  

"Effective today, every working Albertan can access up to three hours of paid, job-protected leave for each dose of the COVID-19 vaccine. All employees are eligible regardless of job status or length of employment.

"We urge all employees and employers to work together when scheduling COVID-19 vaccination leaves.

"This is the right thing to do and we will continue to take bold actions to protect Albertans lives and livelihoods while ensuring our economic recovery."


Jason Copping, ministre du Travail et de l’Immigration, a fait la déclaration suivante concernant l’adoption du projet de loi 71, la loi modifiant le Code des normes d’emploi (congé pour le vaccin contre la COVID-19) (Employment Standards [COVID Vaccination Leave] Amendment Act) :

« Alors que nous vaccinons de plus en plus de personnes dans le cadre de notre programme de vaccination, nous continuons à prendre les mesures nécessaires pour protéger la vie et le gagne-pain des Albertains et Albertaines.

« Le gouvernement de l’Alberta a adopté une loi pour amender le Code des normes d’emploi afin que les travailleurs albertains puissent avoir accès à des congés rémunérés avec protection d’emploi pour aller se faire vacciner contre la COVID-19.

« En adoptant ce projet de loi, nous réduisons les obstacles qui empêchent les travailleurs albertains de se faire vacciner. Cela signifie qu’aucun Albertain n’aura à choisir entre se faire vacciner et mettre du pain sur la table. 

« Ainsi, en date du 21 avril, tous les travailleurs albertains pourront prendre deux congés payés de trois heures, avec protection d’emploi, pour recevoir leurs doses de vaccin contre la COVID-19. Tous les employés sont admissibles, peu importe leur situation ou durée d’emploi.

« Nous encourageons tous les employés et employeurs à collaborer lorsqu’ils planifieront les horaires pour accommoder les travailleurs désirant recevoir le vaccin contre la COVID-19.

« Voilà la bonne chose à faire et nous continuerons à mettre en œuvre des mesures précises pour protéger la vie et le gagne-pain des Albertains et Albertaines, tout en assurant la relance économique de notre province. »