The new certificates will allow final-year bachelor of education students, internationally trained teachers, tradespeople and other skilled professionals with relevant expertise to begin teaching sooner in relevant roles suited to their previous experience. With 80,000 students joining Alberta’s classrooms in just three years, the need for more teachers in the province has never been greater.
“As classroom needs continue to grow, students need teachers with diverse skills and experience. These new certificates will fast-track qualified professionals into high-need classrooms, uphold strong standards and give school boards greater flexibility to support students locally.”
Growing the number of qualified teachers will help school boards better support diverse student needs and manage increasingly complex classrooms. These new pathways will also reduce staffing pressures, helping keep class sizes manageable, courses available and teachers supported.
“Expedited teaching certificates will help ensure there are enough teachers to keep pace with population growth. By expanding access to coursework and partnering with institutions to deliver high-quality preparation, we're helping qualified professionals enter classrooms sooner – without compromising standards.”
All expedited certificate holders will be required to complete teacher preparation training before entering the classroom. Teachers in these pathways will be closely supervised by a designated teacher leader, such as a school principal, and supported throughout their placement. Employing school boards will continue to oversee hiring and classroom placement decisions, ensuring educators are appropriately placed, supported and aligned with local needs.
Student safety will remain a top priority, and all participants must adhere to Alberta’s professional teaching standards and demonstrate successful teaching experience before being recommended for permanent certification by the Registrar at Alberta Education and Childcare. This approach maintains high standards while expanding access to qualified teachers with diverse skills and experience.
“Rural and regional school divisions, such as Christ The Redeemer Catholic Schools, have long faced unique challenges in attracting and retaining specialized teachers. These new pathways will help ensure that students across Alberta, regardless of geography, have equitable access to high-quality teaching and the opportunities they deserve.”
“We are pleased to see new pathways that will uphold the professionalism of teachers, and we welcome applications from competent and talented professionals. Chinook's Edge School Division is and will continue to be, a major employer of well-trained, capable teaching staff in Alberta.”
Candidates pursuing the trades or specialized certificate pathways to teaching will complete a two-stage pathway:
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Stage 1: candidates must complete four initial post-secondary courses in teacher preparation before entering the classroom, including a supervised practicum.
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Stage 2: after entering the classroom, candidates complete six additional teacher pedagogy courses over a three-year period, while actively teaching.
In total, candidates must complete 10 teacher preparatory courses to be eligible for a permanent Specialized or Trade Teacher Certificate, as determined by the Office of the Registrar at Alberta Education and Childcare.
The new certification pathways are part of Alberta’s broader investment in strengthening the teacher workforce. Budget 2026 includes a record $10.8 billion investment in education, supporting the hiring of more than 1,600 teachers and more than 800 support staff in the 2026-27 school year.
Quick facts
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Starting June 1, 2026, eligible individuals may apply for a Developmental or Conditional teaching certificate on Alberta.ca for the 2026-27 school year.
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Final-year bachelor of education students in Alberta will be eligible to teach K-12 under a Developmental Teacher Certificate.
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Qualified internationally educated teachers who meet Alberta coursework and Canadian residency requirements will be eligible to teach K-12 under a Conditional Teacher Certificate.
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Tradespeople and skilled professionals will be eligible to teach Grades 7-12 in subject areas aligned with their expertise after completing required teacher preparation training, including a practicum, through an approved post-secondary institution. They may then apply for certification on Alberta.ca.
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Skilled professionals are individuals who hold a doctorate, graduate, undergraduate degree, or diploma that meets specific criteria, and who have five years of academic or academic and professional experience combined, related to their area of specialization.
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Through Targeted Enrolment Expansion funding, Advanced Education will invest more than $1 million annually for three years to support up to 80 new seats each year in expedited teaching certification programming.
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Alberta Education and Childcare will provide a $2,000 bursary to support eligible participants enrolled in teacher preparation programming for the Interim Specialized Teacher Certificate or Interim Trade Teacher Certificate.
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Up to 80 bursaries will be available in 2026-27 at $2,000 each, totaling $160,000 in bursary funding.
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Up to $250,000 will be available through Education and Childcare in the 2026-27 fiscal year to support eligible post-secondary institutions interested in developing coursework programming for Specialized and Trade Teacher Certificates.
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In Alberta, approximately 2,400 students graduate with a bachelor of education each year.
- Approximately 800 out-of-province teachers are certified each year to teach in Alberta classrooms.
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Le gouvernement de l’Alberta établit quatre nouveaux brevets d’enseignement accélérés qui permettront aux personnes qualifiées d’intégrer plus rapidement les salles de classe.
Ces nouveaux brevets permettront aux étudiants en dernière année d’un baccalauréat en éducation, aux enseignants formés à l’étranger, aux ouvriers qualifiés ou à d’autres professionnels qualifiés possédant une expertise pertinente d’accéder plus rapidement à l’enseignement dans un rôle approprié en fonction de leur expérience préalable. Compte tenu de l’arrivée de plus de 80 000 nouveaux élèves dans les salles de classe de l’Alberta en seulement trois ans, la demande en personnel enseignant atteint un niveau sans précédent en Alberta.
« Alors que les besoins en salles de classe continuent de croitre, les élèves ont besoin d’enseignants qui possèdent des compétences et expériences diversifiées. Ces nouveaux brevets accéléreront l’intégration de professionnels qualifiés dans les salles de classe où les besoins sont les plus criants, maintiendront des normes solides et accorderont aux autorités scolaires une plus grande flexibilité pour soutenir les élèves au niveau local. »
L’augmentation du nombre d’enseignants qualifiés aidera les autorités scolaires à mieux soutenir les besoins d’apprentissage divers des élèves et à gérer des salles de classe de plus en plus complexes. Ces nouveaux parcours vers le brevet d’enseignement permettront également d’atténuer les pressions liées au manque de personnel, aidant ainsi à maintenir une taille de classe gérable, à assurer la disponibilité des cours et à soutenir les enseignants.
« L’accès accéléré aux brevets d’enseignement contribuera à garantir un nombre suffisant d’enseignants pour suivre le rythme de la croissance démographique. En élargissant l’accès aux cours et en collaborant avec des établissements afin d’offrir une formation de haute qualité, nous aidons les professionnels qualifiés à intégrer les salles de classe plus rapidement — sans compromettre les normes. »
Tous les titulaires d’un brevet d’enseignement accéléré devront suivre une formation en enseignement avant de pouvoir intégrer la salle de classe. Les enseignants suivant ces parcours seront supervisés de près par un leadeur scolaire désigné, par exemple une direction d’école, et soutenus tout au long de leur affectation. Les autorités scolaires qui les recrutent continueront de superviser les décisions relatives à l’embauche et à l’affectation en salles de classe, afin d’assurer un placement adéquat des enseignants, un soutien approprié et une concordance avec les besoins locaux.
La sécurité des élèves demeurera une priorité absolue et tous les participants devront adhérer aux normes professionnelles d’enseignement de l’Alberta et faire preuve d’une expérience d’enseignement réussie avant d’être recommandés pour l’obtention d’un brevet permanent auprès du registraire d’Alberta Education and Childcare. Cette approche permet de maintenir des normes élevées tout en élargissant l’accès aux enseignants qualifiés qui ont des compétences et des expériences diversifiées.
« Les autorités scolaires à la fois rurales et régionales, comme Christ The Redeemer Catholic Schools, sont depuis longtemps confrontées à des défis uniques pour attirer et retenir des enseignants spécialisés. Ces nouveaux parcours contribueront à fournir aux élèves de toute l’Alberta, peu importe leur région, un accès équitable à un enseignement de grande qualité et aux occasions qu’ils méritent. »
« Nous sommes heureux de voir de nouveaux parcours qui préserveront le professionnalisme des enseignants, et nous nous réjouissons à l’idée de recevoir les candidatures de professionnels compétents et talentueux. Chinook’s Edge School Division est, et continuera d’être, un employeur majeur de personnel enseignant bien formé et compétent en Alberta. »
Les candidats qui accèdent à la profession enseignante par l’obtention du brevet d’enseignement pour les ouvriers qualifiés (Trade Teacher Certificate) ou du brevet d’enseignement pour les professionnels qualifiés (Specialized Teacher Certificate) suivront un parcours en deux étapes :
- Première étape : avant d’entrer en classe, les candidats devront suivre quatre cours postsecondaires initiaux de formation à l’enseignement, dont un stage supervisé.
- Deuxième étape : une fois en classe, les candidats devront suivre six autres cours en pédagogie sur une période de trois ans, tout en enseignant activement.
Au total, les candidats devront suivre 10 cours de formation à l’enseignement pour être admissibles à l’obtention d’un brevet d’enseignement permanent pour les professionnels qualifiés ou d’un brevet d’enseignement permanent pour les ouvriers qualifiés, tel que déterminé par le bureau du registraire d’Alberta Education and Childcare.
Ces nouveaux parcours vers le brevet d’enseignement s’inscrivent dans un plus vaste investissement de l’Alberta visant à renforcer le corps enseignant. Le budget 2026 prévoit un investissement record de 10,8 milliards de dollars dans l’éducation, soutenant l’embauche de plus de 1 600 enseignants et de plus de 800 employés de soutien au cours de l’année scolaire 2026-2027.
En bref
- À compter du 1er juin 2026, les personnes admissibles pourront présenter, sur Alberta.ca, une demande pour obtenir un brevet d’enseignement pour enseignants en formation (Developmental Teacher Certificate) ou un brevet d’enseignement pour enseignants formés à l’étranger (Conditional Teacher Certificate) pour l’année scolaire 2026-2027.
- Les étudiants qui entreprennent leur dernière année d’un baccalauréat en éducation en Alberta seront autorisés à enseigner dans les classes de maternelle à 12e année au moyen d’un brevet d’enseignement pour enseignants en formation.
- Les enseignants formés à l’étranger qui répondent aux exigences de l’Alberta en matière de formation et aux exigences fédérales en matière de résidence canadienne seront autorisés à enseigner dans les classes de maternelle à 12e année au moyen d’un brevet d’enseignement pour enseignants formés à l’étranger.
- Les ouvriers et les professionnels qualifiés seront autorisés à enseigner aux élèves de la 7e à la 12e année dans les matières relevant de leur domaine d’expertise, et ce, après avoir suivi la formation en enseignement requise, dont un stage, dans un établissement postsecondaire agréé. Ces personnes pourront par la suite présenter, sur Alberta.ca, une demande pour obtenir un brevet d’enseignement.
- Les professionnels qualifiés sont des personnes titulaires d’un doctorat, d’un diplôme d’études supérieures, d’un diplôme de premier cycle ou d’un certificat répondant à des critères précis, et qui possèdent cinq années d’expérience universitaire, ou universitaire et professionnelle combinée, en lien avec leur domaine d’expertise.
- Grâce au programme de financement pour l’expansion ciblée des inscriptions (Targeted Enrolment Expansion funding), le ministère de l’Enseignement postsecondaire investira plus de 1 million de dollars par année pendant trois ans pour soutenir jusqu’à 80 nouvelles places chaque année dans des programmes permettant d’obtenir un brevet d’enseignement de manière accélérée.
- Alberta Education and Childcare accordera des bourses de 2 000 dollars aux participants admissibles inscrits à une formation en enseignement en vue d’obtenir un brevet d’enseignement provisoire pour professionnels qualifiés ou un brevet d’enseignement provisoire pour ouvriers qualifiés.
- En 2026-2027, jusqu’à 80 bourses de 2 000 dollars chacune seront attribuées, pour un total de 160 000 dollars.
- Jusqu’à 250 000 $ seront débloqués par le ministère de l'Éducation et de la Garde d’enfants au cours de l'exercice financier 2026-2027, afin de soutenir les établissements postsecondaires admissibles qui souhaitent élaborer des programmes pour le brevet d’enseignement pour professionnels qualifiés et le brevet d’enseignement pour ouvriers qualifiés.
- En Alberta, environ 2 400 étudiants obtiennent un baccalauréat en éducation chaque année.
- Chaque année, environ 800 enseignants provenant d'autres provinces reçoivent leur brevet pour enseigner dans les salles de classe de l'Alberta.