Alberta is home to people from different backgrounds, faiths and cultures. Alberta’s government believes that this multiculturalism is an intrinsic part of the fabric that knits the province together. The new Premier’s Council on Multiculturalism will provide advice to government to ensure that Alberta’s communities become stronger and more welcoming for everyone.
The new council will advise on ways to best support, inspire and promote cultural diversity, social inclusion and educational exchanges. This work will continue to help build inclusive communities where people feel appreciated, valued and respected.
“Alberta’s diversity is one of our greatest strengths and is a key pillar in building a brighter future for everyone in our province. Our goal is to continue shaping the province where everyone feels they belong, where a person’s culture, language and religion are not only respected but also valued. I’m looking forward to the work of the new council in helping us achieve this.”
Led by two co-chairs, Sumita Anand and Philomina Okeke-Ihejirika, the 30-member council will help guide Alberta’s government in efforts to build stronger relationships with the diverse communities represented in the province. By creating cross-cultural awareness, understanding and appreciation, Albertans will be better able to build new and stronger relationships.
“I am proud to announce the creation of the Premier’s Council on Multiculturalism. Multiculturalism is a key pillar of Alberta's social and economic fabric. The community leaders on this council will leverage their valuable insights and experiences to better articulate the needs, issues and concerns of the diverse communities in our province. Alberta is a beacon of opportunity and hope. We attract people from all over the world to make this province their home. This announcement is a step towards ensuring Alberta continues to be a welcoming, inclusive and safe community for all Albertans.”
"Immigrant communities value their culture and heritage. I applaud Premier Smith and Minister Sawhney for creating this council so multicultural communities feel included to create government policies that would help assimilate them in Alberta's society."
"As a scholar, an immigrant of African descent, a female elder and the vice-chair of Alberta’s largest Black-led organization, the Africa Centre, I take this call to action seriously and look forward to working with the co-chair and members of the council to support the Government of Alberta as it takes the necessary, deliberate and intentional steps to build a safe, vibrant and welcoming Alberta for us all. "
Alberta Anti-Racism Action Plan
Alberta’s government categorically condemns all forms of racism and hate. Continuous engagement and actions will be taken to ensure multiculturalism remains a pillar of Alberta’s society and that everyone can call Alberta their home, free from discrimination and hate.
The Premier’s Council on Multiculturalism will help supplement the work of the Alberta Anti-Racism Advisory Council (AARAC), which was created in 2019.
In 2022, Alberta's government released its Alberta Anti-Racism Action Plan: Strengthening Diversity and Inclusion. Based on AARAC recommendations, it identified 28 action items for the government to take to encourage Albertans to be more accepting of one another. To date, seven of the action items have been completed,12 are underway and nine are ready to be looked into and actioned. In addition to these items, Alberta’s government has taken action, including ending the practice of carding, reforming the Police Act, creating the Alberta Hate Crime Coordination Unit and the Community Liaison on Hate Crime, creating the Alberta Security Infrastructure Grant program, establishing anti-racism and ethnocultural grants, and providing ethnocultural grants for trade skills and job training.
In recognition of the importance of each initiative identified in the Alberta Anti-Racism Action Plan, Premier Smith has directed the relevant ministers to complete each action item by the end of fiscal year 2023-24. To accomplish this goal, Premier Smith has committed that full funding will be made available where necessary to complete the initiatives.
“Alberta has long been known as a multicultural mosaic made up of people from different cultures, languages and ethnicities. A land of opportunity, but one that still comes with challenges for racialized people in our province. Addressing racism, discrimination and inequality requires dedicated focus, and I am pleased that the Premier’s Council on Multiculturalism will be working alongside Alberta’s Anti-Racism Advisory Council to secure a brighter future for the next generation of Albertans.”
Quick facts
- Of the 4,177,720 people in Alberta:
- 27.8 per cent (1,161,420) are visible minorities
- 23.2 per cent (970,975) are immigrants
- 6.8 per cent (284,465) are Indigenous
- The share of Albertans from different cultural backgrounds (visible minority population) has more than quadrupled to 1,161,420 in 2021 from 269,280 in 1996.
- The Alberta Anti-Racism Advisory Council assisted the government in developing its Anti-Racism Action Plan to address discrimination and systemic racism in Alberta. Along with AARAC, the Premier's Council on Multiculturalism complements other government anti-racism and multicultural initiatives.
- Full Council membership includes:
- Sumita Anand (co-chair)
- Philomina Okeke-Ihejirika (co-chair)
- Ali Eltayeb
- Ali Rakka
- Alphonse Ahola
- Buta Singh Rehill
- Charles Yang
- Charlie Wu
- Dahlia Mostafa
- Ebenezer Asare
- Erick Estrada
- Hussein Warsame
- Rekha Gadhia
- Sherrisa Celis
- SunJong Chun
- Tariq Khan
- Thomas Cheuk
- WaLe Balogun
- Basir Saleh
- Gurbachan Singh Paul
- Holly Mah
- Jackie Halpern
- Jibril Ibrahim
- Justin Jimmy
- Payman Esmaili
- Rick Walters
- Rolando Inzunza
- Thomas Eapen
- Virginia Sumalinog
- Sheliza Kluge
- Council members will explore ways to:
- promote cross-cultural understanding and celebrate multicultural communities
- support innovative cultural initiatives and opportunities for diverse social interactions
- increase educational initiatives and public awareness about the importance of diversity
- increase opportunities for Indigenous people and newcomers to share their skills and talents and contribute to the growth of Alberta’s economy
- create a province where everyone feels they are included and their cultures and heritage are valued
- help implement steps outlined in the Alberta Anti-Racism Action Plan
- introduce anti-racism legislation to address disaggregated race-based data collection to combat workplace and job-related discrimination
- continue work with the federal government to improve hate crime legislation
- establish mentorship programs for internationally trained professionals
Comments from council members
“I feel incredibly honoured and humbled to be appointed to the Premier’s Council for Multiculturalism. It is a privilege to be part of this wonderful council that represents the diversity of Alberta and provides a platform for communities to voice their concerns. I will work diligently with my fellow council members to ensure that all Albertans can integrate and thrive in this province. I look forward to working with Premier Smith and the council to build a more prosperous and inclusive Alberta."
“Alberta embraces diversity and multiculturalism, understanding that many cultures helped build this province. The creation of the Premier’s Council on Multiculturalism promotes collaboration among Albertans regardless of colour, language or gender and will implement innovative and inclusive initiatives. This significant endeavour will have a positive effect on Alberta’s ability to attract great talents so we remain the best province in the country to live and work.”
“It is a great honour for me and the Korean community to participate in the Premier’s Council on Multiculturalism. It is a great opportunity for the Korean community to introduce Korean culture to all Albertans. I hope that our community’s contribution to Alberta will continue to help grow Alberta’s economy.”
“I feel honoured to be a member of this council and be a voice for Alberta’s multicultural communities. Being an immigrant and working with vulnerable populations in settlement and domestic violence sectors, I understand the needs, unique challenges and cultural barriers faced by these individuals, families and communities. By being a member of this council, I hope to leverage my experience to work towards bringing a positive change.”
“As lead admission advisor and lead liaison coordinator at Columbia College for 16 years, most of my students are from multicultural communities. This experience has given me knowledge, understanding and cultural sensitivity. Playing a role in society is crucial to the growth and development of the community, building self-confidence, passion and connections.”
“This council will play an important role in creating a more welcoming and inclusive environment for all Albertans, regardless of their background or identity. I hope that the outcomes will help strengthen social cohesion and foster a sense of belonging for all residents of Alberta.”
“I am honoured to have been chosen to be a part of the Premier’s Council on Multiculturalism. I believe in having a council of individuals of various backgrounds and experiences working together towards a common goal of enriching Canadian community as a whole.”
"As a Mexican-Canadian living in Alberta, the opportunity to participate in this council is a great honour. I am dedicated to supporting multiculturalism and inclusion by helping build intercultural understanding and awareness to support business, trade and enhancing economic potential."
“This council recognizes the role that Canadians by choice play in our province. I believe this is a step forward that will empower and acknowledge our different communities and their needs. Such a vision from our Premier will make our communities feel that they are not left behind. I am proud to live in Alberta and proud to raise our three children in a province that values multiculturalism and diversity."
"Black francophone ethnocultural communities add significant cultural wealth in our province. They also face disproportionate barriers to being included in the civic community by virtue of their minority within minority status. These challenges extend beyond the current mandate of service-providing organizations and yet negatively impact on the health, social and economic outcomes of Black francophone communities. This council provides a tangible opportunity to highlight, advise on and support highly impactful initiatives/approaches that foster enhanced social cohesion and inclusion efforts leading to a better province for us all, where all Albertans are celebrated."
"Former prime minister of Canada, honourable Joe Clark, once opined that ‘Canada is a community of communities.’ So is Alberta. The Somali, African and Muslim community that I am a member of wishes that its culture is accepted, respected and valued by the wider Albertan and Canadian communities. In turn, my community and I would strive to reciprocate that respect and appreciation and connect with the wider community. I hope that the Premier's Advisory Council on Multiculturalism would serve as a vehicle to facilitate that connection."
“Throughout most of my adult life, I had the opportunity to live and work in different parts of Canada. I have witnessed the transformation of our province and country over the past many decades. I strongly believe Alberta’s economic success is because of how we embraced multiculturalism and made our province a welcoming home to people from around the world. This council demonstrates our commitment to continue our efforts to ensure equitable participation of all Albertans in that continuing evolution and assists in the elimination of any barriers to that participation."
“This is a really good initiative, especially with the mandate of the council. I am a pharmacist and an immigrant. I have been through the detailed process of making Canada my home and living a life and I believe this is a step in the right direction to ensure equal opportunities as well as identify unique needs that will not only increase awareness for First Nations and Immigrants but ensure equity as well as access to needed resources for an overall better life. I believe community members will have the voices heard and through this council, outcomes that are reflective of the ordinary Albertan will be attained.”
La première ministre Danielle Smith a créé le Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme (Premier’s Council on Multiculturalism), qui a pour but de promouvoir le multiculturalisme en Alberta.
Des gens de divers horizons et de diverses religions et cultures se sont établis en Alberta. Le gouvernement de l’Alberta croit que ce multiculturalisme fait partie intégrante du tissu social qui unit la province. Le nouveau Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme conseillera le gouvernement pour l’aider à rendre les communautés de l’Alberta plus fortes et plus accueillantes pour tous.
Le nouveau conseil conseillera sur les moyens de mieux soutenir, inspirer et promouvoir la diversité culturelle, l’inclusion sociale et les échanges éducatifs. Ces efforts continueront de contribuer à bâtir des communautés inclusives où les gens se sentent appréciés, valorisés et respectés.
« La diversité de l’Alberta est l’une de nos plus grandes forces et constitue un pilier essentiel de la construction d’un avenir meilleur pour tous les habitants de notre province. Notre objectif est de continuer à façonner la province en un endroit où chacun se sent à sa place et où la culture, la langue et la religion d’une personne sont non seulement respectées, mais aussi appréciées. J’attends avec impatience le fruit des efforts du nouveau conseil pour nous aider à y parvenir. »
Ce conseil de 30 membres, dirigé par deux coprésidentes, Sumita Anand et Philomina Okeke-Ihejirika, aidera le gouvernement de l’Alberta à établir des relations plus solides avec les diverses communautés représentées dans la province. En sensibilisant, en comprenant et en appréciant les autres cultures, les habitants de l’Alberta seront mieux en mesure de bâtir de nouvelles relations plus solides.
« Je suis fière d’annoncer la création du Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme. Le multiculturalisme est un pilier essentiel du tissu social et économique de l’Alberta. Les dirigeants communautaires de ce conseil tireront parti de leurs précieuses connaissances et de leur expérience pour mieux exprimer les besoins, les enjeux et les préoccupations des diverses communautés de notre province. L’Alberta est une terre d’espoir et de possibilités. Nous attirons des gens de partout dans le monde qui choisissent de s’installer dans la province. Cette annonce est un pas en avant pour faire en sorte que l’Alberta demeure une communauté accueillante, inclusive et sécuritaire pour tous les Albertains. »
« Les communautés d’immigrants valorisent leur culture et leur patrimoine. Je félicite la première ministre Smith et le ministre Sawhney d’avoir créé ce conseil afin que les communautés multiculturelles se sentent incluses dans l’élaboration de politiques gouvernementales qui aideraient à les assimiler dans la société albertaine. »
« En tant qu’universitaire, immigrante d’origine africaine, aînée et vice-présidente de la plus importante organisation dirigée par les Noirs de l’Alberta, l’Africa Centre, je prends cet appel à l’action au sérieux et j’ai hâte de travailler avec ma coprésidente et les membres du conseil pour appuyer le gouvernement de l’Alberta lorsqu’il prendra des mesures nécessaires, délibérées et intentionnelles pour bâtir une Alberta sûre, dynamique et accueillante pour nous tous. »
Plan de lutte contre le racisme de l’Alberta (Alberta Anti-Racism Action Plan)
Le gouvernement de l’Alberta condamne catégoriquement toutes les formes de racisme et de haine. Des mesures et une mobilisation continues seront entreprises pour faire en sorte que le multiculturalisme demeure un pilier de la société de l’Alberta et que chacun puisse se sentir chez soi dans la province, sans discrimination ni haine.
Le Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme contribuera à compléter le travail du Conseil consultatif sur la lutte contre le racisme de l’Alberta, créé en 2022.
En 2022, le Conseil consultatif sur la lutte contre le racisme de l’Alberta a publié son rapport intitulé Alberta Anti-Racism Action Plan: Strengthening Diversity and Inclusion, qui a défini 28 mesures que le gouvernement de l’Alberta doit prendre pour encourager les Albertains à mieux s’accepter les uns les autres. À ce jour, sept des mesures ont été prises, douze sont en cours de mise en œuvre et neuf sont prêtes à être examinées et mises en œuvre. Outre ces mesures, le gouvernement de l’Alberta en a pris d’autres, notamment : mettre fin à la pratique du fichage, réformer la loi sur la police (Police Act), créer l’Alberta Hate Crime Coordination Unit et la Community Liaison on Hate Crime, créer le programme Security Infrastructure Grant, établir des subventions ethnoculturelles et pour la lutte contre le racisme, et accorder des subventions ethnoculturelles pour l’acquisition de compétences dans les métiers et la formation professionnelle.
Consciente de l’importance de chaque initiative mentionnée dans le Plan de lutte contre le racisme de l’Alberta, la première ministre Smith a demandé aux ministres concernés de terminer la mise en œuvre de chaque mesure d’ici la fin de l’exercice 2023-2024. Pour atteindre cet objectif, elle s’est engagée à faire en sorte que le financement intégral soit disponible, au besoin, pour mener à bien les initiatives.
« L’Alberta est connue depuis longtemps comme une mosaïque multiculturelle composée de personnes de cultures, de langues et d’ethnies différentes. C’est une terre d’opportunités, mais elle présente encore des défis pour les personnes racisées dans notre province. La lutte contre le racisme, la discrimination et l’inégalité exige une attention particulière, et je suis heureux que le Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme collabore avec le Conseil consultatif sur la lutte contre le racisme de l’Alberta pour assurer un avenir meilleur à la prochaine génération d’Albertains. »
Faits en bref
- Des 4 177 720 habitants de l’Alberta :
- 27,8 % (1 161 420) appartiennent à des minorités visibles
- 23,2 % (970 975) sont des immigrants
- 6,8 % (284 465) sont autochtones
- La proportion d’Albertains de diverses origines culturelles (minorités visibles) a plus que quadruplé pour atteindre 1 161 420 en 2021, comparativement à 269 280 en 1996.
- Voici tous les membres du conseil :
- Sumita Anand (coprésidente)
- Philomina Okeke-Ihejirika (coprésidente)
- Ali Eltayeb
- Ali Rakka
- Alphonse Ahola
- Buta Singh Rehill
- Charles Yang
- Charlie Wu
- Dahlia Mostafa
- Ebenezer Asare
- Erick Estrada
- Hussein Warsame
- Rekha Gadhia
- Sherrisa Celis
- SunJong Chun
- Tariq Khan
- Thomas Cheuk
- WaLe Balogun
- Basir Saleh
- Gurbachan Singh Paul
- Holly Mah
- Jackie Halpern
- Jibril Ibrahim
- Justin Jimmy
- Payman Esmaili
- Rick Walters
- Rolando Inzunza
- Thomas Eapen
- Virginia Sumalinog
- Sheliza Kluge
- Les membres du conseil exploreront les moyens de :
- promouvoir la compréhension interculturelle et célébrer les communautés multiculturelles;
- soutenir les initiatives culturelles innovatrices et les possibilités d’interactions sociales diversifiées;
- accroître les initiatives éducatives et la sensibilisation du public à l’importance de la diversité;
- accroître les occasions pour les Autochtones et les nouveaux arrivants de partager leurs compétences et leurs talents et de contribuer à la croissance de l’économie de l’Alberta;
- créer une province où chacun se sent inclus et où sa culture et son patrimoine sont valorisés;
- contribuer à la mise en œuvre des mesures énoncées dans le Plan de lutte contre le racisme de l’Alberta;
- présenter une législation antiraciste pour lutter contre la collecte de données ventilées par race afin de lutter contre la discrimination en milieu de travail et liée à l’emploi;
- continuer de travailler avec le gouvernement fédéral pour améliorer la législation sur les crimes motivés par la haine;
- établir des programmes de mentorat pour les professionnels formés à l’étranger.
Commentaires des membres du conseil
« Je me sens profondément honoré et humble d’être nommé au Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme. C’est un privilège de faire partie de ce merveilleux conseil qui représente la diversité de l’Alberta et qui offre une tribune aux communautés pour exprimer leurs préoccupations. Je travaillerai avec diligence avec les autres membres du conseil pour que tous les Albertains puissent s’intégrer et prospérer dans cette province. J’ai hâte de travailler avec la première ministre Smith et le conseil pour bâtir une Alberta plus prospère et plus inclusive. »
« L’Alberta embrasse la diversité et le multiculturalisme, et comprend que de nombreuses cultures ont contribué à bâtir cette province. La création du Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme favorise la collaboration entre les habitants de l’Alberta, peu importe leur couleur, leur langue ou leur sexe, et mettra en œuvre des initiatives novatrices et inclusives. Cette initiative importante aura un effet positif sur la capacité de l’Alberta d’attirer de grands talents, de sorte que nous demeurions la meilleure province du pays où vivre et travailler. »
« C’est un grand honneur pour moi et pour la communauté coréenne de participer au Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme. C’est une excellente occasion pour la communauté coréenne de faire connaître sa culture à tous les habitants de l’Alberta. J’espère que la contribution de notre communauté à l’Alberta continuera de contribuer à la croissance de son économie. »
« Je me sens honorée de faire partie de ce conseil et d’être la porte-parole des communautés multiculturelles de l’Alberta. Étant immigrante et travaillant auprès de populations vulnérables dans les secteurs de l’établissement et de la violence familiale, je comprends les besoins, les défis uniques et les obstacles culturels auxquels ces personnes, ces familles et ces communautés sont confrontées. Au sein de ce conseil, j’espère tirer parti de mon expérience pour travailler à apporter un changement positif. »
« À titre de conseiller principal en admission et de coordonnateur principal de la liaison au Collège Columbia depuis 16 ans, la plupart de mes étudiants sont issus de communautés multiculturelles. Cette expérience m’a donné des connaissances, une compréhension et une sensibilité culturelles. Jouer un rôle dans la société est crucial pour la croissance et le développement de la communauté, construire la confiance en soi, la passion et les connexions. »
« Ce conseil jouera un rôle important dans la création d’un environnement plus accueillant et inclusif pour tous les habitants de l’Alberta, peu importe leur origine ou leur identité. J’espère que les résultats contribueront à renforcer la cohésion sociale et à susciter un sentiment d’appartenance chez tous les résidents de la province. »
« Je suis honoré d’avoir été choisi pour faire partie du Conseil de la première ministre sur le multiculturalisme. Je crois qu’il faut avoir un conseil formé de personnes d’origines et d’expériences diverses qui travaillent ensemble à l’atteinte d’un objectif commun, soit l’enrichissement de l’ensemble de la communauté canadienne. »
« En tant que Canadien d’origine mexicaine vivant en Alberta, la possibilité de participer à ce conseil est un grand honneur. Je me consacre à soutenir le multiculturalisme et l’inclusion en aidant à bâtir la compréhension et la sensibilisation interculturelles pour soutenir les entreprises, le commerce et l’amélioration du potentiel économique. »
« Ce conseil reconnaît le rôle que les Canadiens par choix jouent dans notre province. Je crois qu’il s’agit d’un pas en avant qui donnera plus de pouvoir à nos différentes communautés et qui reconnaîtra leurs besoins. Une telle vision de la part de notre première ministre fera sentir à nos communautés qu’elles ne sont pas laissées pour compte. Je suis fier de vivre en Alberta et fier d’élever nos trois enfants dans une province qui valorise le multiculturalisme et la diversité. »
« Les communautés ethnoculturelles francophones noires ajoutent une richesse culturelle importante dans notre province. Elles se heurtent également à des obstacles disproportionnés pour être incluses dans la communauté civique en raison de leur minorité dans le statut de minorité. Ces défis vont au-delà du mandat actuel des organismes de prestation de services, mais ils ont pourtant un impact négatif sur la santé, les résultats sociaux et économiques des communautés francophones noires. Ce conseil offre une occasion tangible de mettre en évidence, de conseiller et d’appuyer des initiatives et des approches très efficaces qui favorisent une meilleure cohésion sociale et des efforts d’inclusion menant à une meilleure province pour nous tous, où tous les habitants de l’Alberta sont célébrés. »
« L’ancien premier ministre du Canada, l’honorable Joe Clark, a dit un jour que “le Canada est une communauté de communautés”. C’est aussi le cas de l’Alberta. La communauté somalienne, africaine et musulmane dont je fais partie souhaite que sa culture soit acceptée, respectée et valorisée par les communautés albertaines et canadiennes élargies. En retour, ma communauté et moi-même nous efforcerions de faire preuve de ce respect et de cette reconnaissance et d’établir des liens avec l’ensemble de la communauté. J’espère que le Conseil consultatif de la première ministre sur le multiculturalisme servira de véhicule pour faciliter ce lien. »
« Pendant la majeure partie de ma vie adulte, j’ai eu l’occasion de vivre et de travailler dans différentes régions du Canada. J’ai été témoin de la transformation de notre province et de notre pays au cours des dernières décennies. Je crois fermement que le succès économique de l’Alberta est attribuable à la façon dont nous avons adopté le multiculturalisme et fait de notre province un foyer accueillant pour les gens du monde entier. Ce conseil démontre notre engagement à poursuivre nos efforts pour assurer une participation équitable de tous les habitants de l’Alberta à cette évolution continue et aide à éliminer tout obstacle à cette participation. »
« C’est une très bonne initiative, surtout avec le mandat du conseil. Je suis pharmacien et immigré. J’ai traversé le processus détaillé qui consiste à faire du Canada mon foyer et ma vie, et je crois que c’est un pas dans la bonne direction pour assurer l’égalité des chances et pour cerner les besoins uniques qui permettront non seulement de sensibiliser davantage les Premières Nations et les immigrants, mais aussi d’assurer l’équité et l’accès aux ressources nécessaires pour une vie globalement meilleure. Je crois que les membres de la communauté feront entendre leur voix et que, par l’intermédiaire de ce conseil, des résultats reflètent le quotidien de l’Albertain moyen seront atteints. »